送溫暖動員會領(lǐng)導發(fā)言稿同志們：
元旦、春節(jié)臨，為貫徹《[ ] 號》文件精神，認真安排好困難職工的節(jié)日生活，使他們能夠愉快的地過好歡樂祥和的“兩節(jié)”，縣委、縣政府決定召開全縣開展送溫暖活動動員會議。
開展送溫暖活動，幫助困難群眾解決好生活問題，一直是縣委、縣政府十分關(guān)心的一項重要工作。從開始，縣委、縣政府決定，每元旦、春節(jié)期間在全縣范圍內(nèi)開展“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的送溫暖活動。去，全縣募集送溫暖資金 萬元，實際支出 . 萬元。送溫暖活動基本實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化、社會化，受到了社會各界的一致贊譽。會前，縣委常委、縣長聯(lián)席會議對 的“兩節(jié)”期間送溫暖工作作了專題研究和具體安排。剛才， 縣長宣讀了縣委辦公室、縣政府辦公室文件，這是縣委、縣政府的決定，也是這次會議的主要精神，希望全縣各級各部門各單位一定要按照兩辦的通知要求，認真抓好貫徹落實。
下面，我就進一步開展好“兩節(jié)”期間送溫暖活動，強調(diào)三點意見：
一、統(tǒng)一，為民解難，充分認識開展送溫暖活動的重要意義
開展送溫暖活動，直接關(guān)系到廣大職工群眾的切身利益，關(guān)系到堅持黨的全心全意依靠工人階級的方針，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。送溫暖活動是一項民心工程、德政工程。
首先，開展送溫暖活動，是關(guān)心群眾疾苦的實際行動。看一個黨員干部是否合格，一個重要標志就是看他能不能時刻關(guān)心群眾的疾苦，能不能滿腔熱情的為群眾辦實事、辦好事，能不能真心實意的為群眾排憂解難。幾來，我縣經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，群眾生活水不斷提高，但我們也應該清醒地看到，由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，國有、集體企業(yè)改革、改制和社會保障制度不夠完善等方面原因，我縣原的 家國有和集企業(yè)已有 忌為特困企業(yè)。特困戶 戶，下崗和隱形下崗職工 元，其中特困職工 人，患重病的 人，遭天災人禍 人，欠發(fā)職工累計工資達 萬元，欠還集資款 萬元，有 萬元醫(yī)藥費無著落，職工生活十分困難。我們開展送溫暖活動，向困難職工捐款，幫助他們解決生活中的實際困難，正是關(guān)心群眾疾苦，維護群眾利益的實際行動，是我們黨委政府應盡的義務，是我們每一個有能力幫助他們的人奉獻愛心發(fā)揚助人為樂精神的具體體現(xiàn)。
其次，開展送溫暖活動是維護職工隊伍的穩(wěn)定、維護社會穩(wěn)定的實際舉措。穩(wěn)定是發(fā)展的前提。職工隊伍的穩(wěn)定，對于整個社會的穩(wěn)定有著重要的作用。如果我們對那些困難職工熟視無睹，不去幫助他們排擾解難，就有可能形成社會不穩(wěn)定的因素，進而影響全縣改革、發(fā)展的大局。全縣各級各部門各單位都應從社會穩(wěn)定的高度把送溫暖活動擺上重要位置，集中時間，集中精力，切實抓緊抓好。
三，開展送溫暖活動是弘揚傳統(tǒng)美德，促進精神文明建設(shè)的生動展示。扶危濟困，“一方有難、八方支援”是我們的傳統(tǒng)美德。廣大職工為改革、發(fā)展付出了艱辛的勞動，同時，隨著企業(yè)改革改制，廣大職工服從大局，待崗、下崗，也作出了很大的犧牲�，F(xiàn)在部分職工生活困難，政府及社會各界理應伸出熱情之手，以高度的政治責任感，真心誠意地為困難職工解決生活問題，讓困難群眾充分感受到黨和政府及社會的溫暖。
四，開展送溫暖活動是轉(zhuǎn)變干部職工的作風，密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。黨的作風問題說到底是同群眾的關(guān)系問題。密切黨群、干群關(guān)系，就是要體察群眾的疾苦，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。最中央和省、市委一再要求要千方百計幫助困難職工解決好生產(chǎn)生活問題。我們一定要按照中央和省、市委的要求，把這次送溫暖活動當作深入貫徹縣十一屆二次黨代會精神，轉(zhuǎn)變作風，密切黨群干群關(guān)系的良好契機，深入基層，深入群眾，到困難企業(yè)、貧困地區(qū)去，傾聽群眾的呼聲，幫助群眾解決實際問題，妥善安排好困難群眾的生活，真正把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶。，