抓作風建設，從最高層做起，目的是以此推動全黨轉作風、干事業，把發展藍圖落到實處。下面是大風車網小編整理的黨員學講話轉作風促落實心得體會，歡迎大家閱讀!

【黨員學講話轉作風促落實心得體會1】

尚空談而不求實，把意見建議當作“耳旁風”，是空道理;說得多做得少，即便找準問題也還坐等觀望，是假道理;立言立行、真抓實干，以行動贏得作風的切實轉變，才是硬道理。

教育實踐活動越是深入開展，群眾越關心反“四風”實績，也越在意所作承諾的兌現。正因此，著力于整改、落實好整改，才能保持一以貫之的嚴格標準，從而避免虎頭蛇尾、知行脫節，確保活動善始善終、善做善成。

一手抓教育、一手抓實踐，是此次活動的鮮明特點，整改落實就是重在實踐。聯系群眾，目的是服務群眾;查擺問題，落腳于解決問題。在這個意義上，聽取意見、找準問題固然重要，整治頑疾、改進工作才更關鍵。行動是唯一能夠反映精神面貌的鏡子，不解決問題就是形式主義。因此，不論對照檢查材料寫得多么誠懇、深刻，也不論在民主生活會上怎樣紅了臉、出過汗，檢驗各地區各單位活動成績的標尺，還是在于整改落實的效果。

群眾最反感“干打雷不下雨”的假把式，最厭惡“只有唱功沒有做功”的空頭承諾。確保實效、取信于民，是這次教育實踐活動的根本性要求。應當看到，盡管中央三令五申，反復強調突出解決好“改”的問題，仍有一些黨員干部充耳不聞、實功虛做，以為只要開展了批評與自我批評，奮力闖過民主生活會這一關，就可以大松一口氣，讓活動早日“收尾”。結果，“山還是那座山，梁也還是那道梁”，看不到行動，更起不了變化。試想，以這樣的作風改作風，群眾是什么觀感，又怎會不傷心失望?

查擺問題、開展批評之后，群眾在熱切等待“下回分解”。作風問題積弊已久，沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的意志，難以革除沉疴痼疾。然而，惟其艱難，才更需勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。以不見成效決不收兵的精神，步步為營、久久為功，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，我們就一定能決勝轉作風攻堅戰。

【黨員學講話轉作風促落實心得體會2】

“抓作風，不是就作風說作風，而是以工作檢驗作風，以作風促進工作”。在日前召開的市委常委擴大會議上，市委書記孫立坤就作風建設提要求，明方向，振聾發聵。

為什么抓作風?抓作風是凝心聚力建設經濟轉型示范市的根基和保障。

抓作風為了什么?為了發展，為了366萬焦作人民生活更幸福。

作風之于發展，猶如翅膀之于鯤鵬。

翅膀硬，鯤鵬即能“扶搖直上九萬里”;作風硬，發展便可“直掛云帆濟滄海”。

轉變作風，融入到服務發展的大局中，才能順潮流、合時宜，迸發旺盛的生命力;

轉變作風，植入到服務群眾的血脈中，才能取民信、贏民心，獲得無盡的支持力。

轉型攻堅，作風是檢驗。務實作風，實干是保證!

實干，就要全力而為。定下來的事情抓緊實施，部署了的工作一抓到底。一個戰略、四個重點、十大建設，我市轉型發展藍圖已經繪就。能不能推進列入中原經濟區規劃的11個重大產業基地重要臺和23個重大項目，是檢驗干部作風的試金石。加強作風建設，就要始終保持時不我待的干勁，力爭在第一時間資金到位、項目落地;始終保持敢為人先的闖勁，以開放的思路、市場的辦法、綜合的手段破解項目運作中的難題;始終保持一抓到底的韌勁，自覺履行責任、抓好落實，確保項目不斷推進、取得成效。

大干小難，小干大難，不干最難!

實干，就要敢于負責。尤其是各級領導干部，要把官帽子看得輕一點，把責任看得重一點，多一些從政不勤之憂、能力不精之憂、律己不嚴之憂、貢獻不大之憂，始終以如臨深淵、如履薄冰的態度，不斷抓好工作謀劃和落實。一大建設、一套班子、一本臺賬、一周一例會、一月一通報、一季一觀摩、一年一考核，“七個一”工作法是否嚴絲合縫落實到位?不讓事情在自己手里耽誤、不讓工作在自己手里中斷、不讓文件在自己手里積壓、不讓錯誤在自己手里出現、不讓單位形象因自己受到損害，“五個不讓”能否成為領導干部干事創業的底線?每日三省吾身，方有更大擔當。

困難面前有責任，責任面前無困難!

實干，就要勤政廉政。抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風黨紀教育，扎實推進明責、履責、驗責、問責，使其制度化、規范化、常態化，是我們當前的重大任務。特別要通過問責，“問”出正氣、“問”出干勁、“問”出實實在在的工作業績。利用工作之便吃拿卡要的一律免職，參與賭博的一律免職，借考察學習名義公款旅游、游山玩水的一律免職，上班時間炒股票、玩游戲，到茶社打牌、下棋的一律免職，上班時間到娛樂健身場所唱歌、洗浴、捏腳、游泳的一律免職。“五個一律免職”如當頭棒喝，向一切阻礙經濟轉型的不良作風開刀。

源潔則流清，本固則邦寧!

工作檢驗作風，作風促進工作。干部隊伍作風的大轉變，必將催發懷川大地凝心聚力、爭創一流的浩蕩春風，開創轉型發展、綠色發展的嶄新局面!

【黨員學講話轉作風促落實心得體會3】

求真務實成為從中央到地方的時政新風，轉作風、抓落實、促跨越，思進思變思發展，創業創新創一流，正在湖北省孝感全市上下廣泛興起，生動實踐。如何以“踏石有印、抓鐵有痕”的勁頭抓落實，我們在工作中注重把握以下四點。

抓落實必須具體化、項目化、方案化

具體化就是要把工作目標任務落實到責任單位、責任人和時間節點。按照“誰分管、誰承辦、誰負責”的原則，采取定人員、定事項、定目標、定責任、定時限“五定工作法”，將目標責任落實到位。特別是對重點工作、重要任務，按照職責分工，半年完成哪些任務，每個季度抓什么，每個月完成哪些事項，一直計劃到每周。

項目化就是要把各項工作任務分解成一個個的具體項目，便于落到實處。今年市委市政府出臺《關于組織實施孝感事關全局的100個重大工程項目的實施意見》，就是對全市重大目標和措施的一種項目化。我們確定每個月的第一個星期是項目推進周，市級領導直接到項目一線聽情況、看現場，集中解決推進中的難題。每個季度開展一次縣市區拉練活動，橫向賽進度，現場評優劣，以成效比拼勁，以實干比作風。

方案化就是制定好實施方案，細化工作目標、工作內容、工作措施。以項目建設攻堅年、招商引資推進年、全民創業服務年、基礎設施提升年“四個年”活動為抓手，細化方案，明確具體目標和推進措施，做到措施有力、責任上肩、獎懲有度。每個季度召開一次現場推進會，確保活動環環推進，年底見效。

抓落實必須有心、用心、盡心

有心，就是對群眾滿懷深情。政府就是服務，職務就是職責，公務員就是服務員。我們著力打造民生政府，民生支出只增不減，用簡樸的政府取信于民。切實念好衣食住行、業教保醫“八字經”，編織覆蓋全民的保障安全網，抓住矛盾最集中、群眾最關心的事情，辦好十件實事，造福人民。在服務項目、市場主體和基層群眾的過程中，像對待父母、對待兄弟姐妹一樣充滿感情，千方百計幫他們解決困難。以老百姓看得懂的通俗方式，及時主動公開涉及群眾切身利益的信息，增強政府公信力。

用心，就是對工作兢兢業業。注重引導全市黨員干部始終保持飽滿的工作熱情，盡心盡力，在完成急難險重任務過程中，付出全部精力，求得最佳效果。完善全民招商和大員推進項目機制，舍得真金白銀獎勵，推廣孝南紙品、漢川食品引進行業龍頭企業扎堆發展的經驗，堅持緊盯目標，專心跟蹤推進，一竿子插到底，一口氣抓出成效。

盡心，就是對事業全力以赴。鴻忠書記說過，無激情，無發展。一個干部沒有激情，工作就會陷入庸;一座城市缺乏激情，發展就不可能出彩。對孝感而言，最大的事業就是建設“五個城市”。我們將以一種不達目的誓不罷休的激情投身于這一事業，以激情產生動力，以激情煥發潛能，凝心聚力，拼搏進取，投身于產業發展、城市建設、改善民生的火熱實踐。

抓落實必須有干勁、闖勁、韌勁

在推動發展中鼓足干勁。目前，建設武漢城市圈副中心城市、打造“湖北的蘇州”和提前與全省同步全面建成小康社會，是我們要實現的兩大艱巨任務。我們正在按照“四化”同步的要求，制定詳細的路徑圖，破解困難和問題，鉚足干勁，用一以貫之的精神，一天都不能耽誤的豪情，向既定目標奮斗。把加快推進新型城鎮化作為推動發展的強力發動機，按照“提速增容、產城融合、民生為本、環境優先”的理念，有序推進農業轉移人口市民化，創造安居、樂業、公的制度環境，讓城鄉居民幸福感同步提升，在推進新型城鎮化上爭當排頭兵。

在改革創新中發揚闖勁。當前孝感的發展，相比外部的條件，最大的挑戰是來自于我們自己敢不敢闖出新路，是否有眼光，能不能足夠包容。不當無所作為的“太官”，堅持說到做到不“放空炮”，敢冒風險，勇擔責任，不怕失敗，帶頭闖出新路子。積極探索“兩型”社會建設專項改革，推進大別山試驗區城鄉統籌、紅色旅游、綠色發展，大膽創新開發區體制機制，在全國全省創造更多像“春暉模式”那樣孝感經驗。

在攻堅克難中保持韌勁。創造前所未有的事業，要面對的就是兩個字：難和險。只有攻克難和險，破解發展中的難題，才能出創新、出成果。堅持在困難中找辦法，綜合運用投融資辦法，破解資金難題;堅持集約節約用地和利用閑置土地，破解用地難題;鼓勵全民創業、就就業，破解用工難題;強力推進城鎮新社區建設，破解拆遷安置難題;推進市級政務服務體系建設，打通項目審批和落戶“兩個綠色通道”，優化政務服務環境。

抓落實必須苦干、實干、善干

埋頭“苦干”。苦干，就是要比別人吃更多的苦、流更多的汗、付出更多的艱辛與努力。按照李克強總理提出的“約法三章”，削減政府開支，帶頭過緊日子，在苦干中出成效。引導黨員干部甘做終日清貧的苦行僧、知難而進的愚公，在工廠、工地、村灣一線突破瓶頸，在防汛抗災、應急處置等急難險重處身先士卒，堅持做到“晚上當白天干、雨天當晴天干、一天當兩天干、假日當日干”。

真抓“實干”。實干，就是實實在在、踏踏實實、全心全意地干事創業。“喊破嗓子不如甩開膀子”。堅持務實落實，多辦實事、少提口號，讓“想干、敢干、快干”成為干部的品格，主動作為“想干事”，勇于擔當“敢干事”，提高效率“快干事”。市級領導帶頭，從輕車簡從、簡化公務接待等小事做起，動真格厲行“八項規定”，踐行誠實、務實、踏實的新政風。

科學“善干”。善干，就是用心干事、用腦干事。善于巧借外力、用足用活政策、創造條件發展孝感。全國“兩會”期間，我們把孝德文化作為宣傳推介孝感的重點，引起媒體熱切關注，32名全國人大代表聯名建議支持孝感建設中華孝德文化名城，同時將借助國家有關部委的支持，把孝感的這張城市名片做出影響力，讓孝感真正成為全國弘揚傳統孝德文化、構建精神家園的樣本。