始終保持工作激情，是更好地履行職責(zé)、服務(wù)群眾的需要。下面是大風(fēng)車網(wǎng)小編整理的激情干凈超越學(xué)習(xí)心得體會(huì)，歡迎大家閱讀!

【激情干凈超越學(xué)習(xí)心得體會(huì)1】

什么樣的干部才是好干部?結(jié)合*在全國組織工作會(huì)議提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)，筆者認(rèn)為要成為一名好干部必須要有敢干事的激情、能干事的本領(lǐng)和不出事的品德。

敢干事就是要有“干事創(chuàng)業(yè)”的豪邁激情。當(dāng)前，有的干部抱著一種“只求無過，但求無功”的心態(tài)，在工作上不敢大膽探索，畏首畏尾，最終貽誤了發(fā)展的好機(jī)會(huì)。而最美基層干部王家元卻發(fā)揚(yáng)了敢想敢干的精神，帶領(lǐng)大家修公路、建果園、種茶葉、興旅游，把一個(gè)無產(chǎn)業(yè)、路不通、人均收入不足1800元的“貧困村”，發(fā)展成了花斗艷、茶飄香、人均純收入達(dá)到12600元的“富裕村”，別人不敢想的他敢想，別人不敢干的他敢干，正是憑著這樣的豪邁激情，他在凡崗位上創(chuàng)造了不凡的業(yè)績(jī)，成為新時(shí)期基層干部的楷模。

能干事就是要有“實(shí)干+巧干”的過硬本領(lǐng)。一個(gè)好干部要在工作中發(fā)揚(yáng)“不怕困難”的吃苦精神，勤勤懇懇做事，通過自己的苦干、實(shí)干，為群眾服好務(wù)、辦好事。同時(shí)，還要勤于開動(dòng)腦筋，在工作中多探索、多思考，找準(zhǔn)發(fā)展門路、開拓發(fā)展思維，在工作中多一些創(chuàng)新，在實(shí)干的基礎(chǔ)上多加一些巧干，這樣才能干好事、干成事。此外，社會(huì)的快速發(fā)展給干部的知識(shí)更新水提出了更高的要求，這就需要廣大干部要勤于學(xué)習(xí)、苦于鉆研，努力成為行業(yè)工作的業(yè)務(wù)通和群眾工作的多面手，真正成為一個(gè)能干事的好干部。

不出事就是要有“清正廉潔”的高尚品德。一個(gè)好干部不僅要敢干事、能干事，更要不出事，我們黨的歷史上不乏有敢干事、能干事但因?yàn)槭栌趪?yán)格要求自己而陷入腐化墮落的干部。清正廉潔是一個(gè)好干部的起碼標(biāo)準(zhǔn)，也是對(duì)所有干部的基本要求。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，每一位黨的干部，要時(shí)刻用黨紀(jì)國法嚴(yán)格要求自己，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官，自覺堅(jiān)守底線，起好表率作用，樹立“為民務(wù)實(shí)清廉”的良好形象。

【激情干凈超越學(xué)習(xí)心得體會(huì)2】

扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)，樹立良好導(dǎo)向，促進(jìn)干部緊扣落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”干事創(chuàng)業(yè)、始終保持追趕超越精氣神。

實(shí)現(xiàn)追趕超越，關(guān)鍵在干部。當(dāng)下，干部隊(duì)伍總的表現(xiàn)是好的，涌現(xiàn)出了一批拼勁十足、甩開膀子大干的實(shí)干家和創(chuàng)新者。但同時(shí)，一些人不擔(dān)當(dāng)、不作為，瞻前顧后、畏葸不前的情況也不容忽視。建立激勵(lì)、容錯(cuò)、能上能下機(jī)制，就是要給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，鼓勵(lì)全市干部積極有為、創(chuàng)造性地開展工作，不僅愿干事、敢干事，還能干成事。

用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要堅(jiān)持用制度管人，把規(guī)則定在前面。要從制度層面強(qiáng)化決策落實(shí)、完善績(jī)效管理和考核評(píng)價(jià)體系，跟蹤督辦重大決策執(zhí)行情況，嚴(yán)格按照黨的原則紀(jì)律規(guī)矩辦事。要保持制度剛性，營(yíng)造能上能下的良好氛圍，切實(shí)解決能力不足而“不能為”、動(dòng)力不足而“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”等“為官不為”問題。要推進(jìn)實(shí)施“能上能下”，把是否造福百姓作為衡量干部“能上能下”的標(biāo)準(zhǔn)，讓上的干部更有熱情、下的干部心服口服。

用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，樹立良好導(dǎo)向。對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心，敢于涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭。要用種種措施促進(jìn)干部放開手腳履職盡責(zé)、甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)。要保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要認(rèn)真落實(shí)中央“三個(gè)區(qū)分開來”要求，給勇于干事者吃下“定心丸”。對(duì)于那些出于公心，為人民群眾謀利益、而不是謀私利的干部，要寬容而不是求全責(zé)備。要把干部在推進(jìn)改革中缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;要把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)別開來;要把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，要在守牢安全、穩(wěn)定、廉政和生態(tài)保護(hù)等底線的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)探索，寬容失誤，客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)衡量干部，切實(shí)把能干事、干成事、有活力的干部選出來、用起來。

千鈞重?fù)?dān)惟擔(dān)當(dāng)。只要建立起激勵(lì)、容錯(cuò)、能上能下機(jī)制，讓為官不為、不思進(jìn)取者無處容身，讓勇于干事者輕裝前行，就一定能引導(dǎo)各級(jí)干部自覺適應(yīng)把握引領(lǐng)新常態(tài)，有擔(dān)當(dāng)、敢作為，把*來陜視察提出的“五個(gè)扎實(shí)”要求落到實(shí)處，確保陜西與全國同步夠格全面建成小康社會(huì)。

在努力踐行“五個(gè)扎實(shí)”、奮力實(shí)現(xiàn)“追趕超越”、全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)刻，市委、市政府科學(xué)研判當(dāng)前下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢(shì)，以及脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨的現(xiàn)實(shí)問題，安排部署抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促脫貧專項(xiàng)整治工作，要求全市上下進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，用作風(fēng)建設(shè)凝聚人心、提振精神，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”各級(jí)黨員干部是黨的事業(yè)的骨干，是黨的基本理論和路線方針政策的執(zhí)行者，在改革發(fā)展穩(wěn)定中肩負(fù)著重大責(zé)任、發(fā)揮著關(guān)鍵作用。通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全市干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，特別是我市嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新。

全市黨員干部的總體和主流是好的，在抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促脫貧等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了中流砥柱作用。但從明察暗訪和了解的情況來看，基層干部還普遍存在“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”等突出問題，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“紀(jì)律約束沒有例外”的認(rèn)識(shí)仍不深刻，對(duì)作風(fēng)建設(shè)貴在“常”“長(zhǎng)”的要求執(zhí)行仍不到位。為此，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，集中開展抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促脫貧專項(xiàng)整治工作，就是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取過硬措施，進(jìn)一步建立完善作風(fēng)建設(shè)重在長(zhǎng)久、貴在堅(jiān)持的長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)引領(lǐng)、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)的預(yù)期目標(biāo)。

問題是實(shí)踐的起點(diǎn)。基層干部普遍存在的浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”多項(xiàng)具體表現(xiàn)，既有“四風(fēng)”反彈回潮的新動(dòng)向，也有與從嚴(yán)管理不適應(yīng)的新情況。各級(jí)黨組織和黨員干部要結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，逐一“對(duì)號(hào)入座”，自覺將其作為這次專項(xiàng)整治的重點(diǎn)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)、精準(zhǔn)排查，深刻檢視、細(xì)挖深查，全面落實(shí)、整改到位，推動(dòng)全市黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)和黨群干群關(guān)系進(jìn)一步改善。市紀(jì)委第一時(shí)間立案審查“拿人情世故、試黨紀(jì)黨規(guī)”的典型案例，持續(xù)釋放了“執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究”的強(qiáng)烈信號(hào)，充分表明了市委不護(hù)短、不遮丑、不遷就的堅(jiān)決態(tài)度。各級(jí)黨組織和黨員干部要始終把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，牢記遵守紀(jì)律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，從小事小節(jié)抓起，把嚴(yán)和實(shí)的要求落細(xì)落小落實(shí)。

*深刻指出：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符。”市委、市政府明確提出這次全市抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促脫貧專項(xiàng)整治工作，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，不劃分階段、不設(shè)定時(shí)限，不脫貧摘帽、不收兵回營(yíng)。目的就是通過持續(xù)不斷地開展專項(xiàng)整治，把嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)立起來，著力提高各級(jí)黨組織和黨員干部的戰(zhàn)斗力、對(duì)中省市決策部署的執(zhí)行力，提高脫貧攻堅(jiān)突出問題的解決率和群眾滿意率。同時(shí)，采取夯實(shí)主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)抓點(diǎn)示范、建立四個(gè)清單、加強(qiáng)督查暗訪、從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)過硬措施，就是要以鍥而不舍的決心、馳而不息的毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，確保專項(xiàng)整治取得預(yù)期實(shí)效，促使各項(xiàng)要求真正落地生根。

逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。從嚴(yán)管黨治黨、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、全力脫貧攻堅(jiān)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市踐行“五個(gè)扎實(shí)”要求、奮力實(shí)現(xiàn)“追趕超越”、全面建成小康社會(huì)的必由之路、可靠保障和目標(biāo)任務(wù)，容不得半點(diǎn)馬虎、一絲松懈。全市各級(jí)黨組織和廣大干部群眾要切實(shí)把行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，整出好狀態(tài)、整出好作風(fēng)、整出新動(dòng)能，努力營(yíng)造向上向善、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，著力抓好項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障等重點(diǎn)工作，把專項(xiàng)整治煥發(fā)的工作熱情轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)、促發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，干群同心、眾志成城，共同把加快追趕超越、實(shí)現(xiàn)全面小康的偉大事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)，為“建設(shè)創(chuàng)新美麗幸福商洛”貢獻(xiàn)自己的力量。