三新學習心得體會_第1篇：

按照分公司活動組織要求，公司采取豐富多彩的形式開展學習，我參加黨員組織生活會和運維班組的政治學習，認真學習《20*年鐵通工作會議精神》、《“新征程、新形象、新業績”主題教育活動宣傳提綱》和《中國移動企業文化理念》，通過集中學習、分散自學等方式深刻領會省公司工作會議和領導講話精神，做好讀書筆記。結合省公司網運檢查指導和移動寬帶代維等要求，對學習內容、學習時間、學習效果提都出了具體措施。同時，對網運技能、市場拓展、移動協同和機關效能管理等工作，廣泛開展學習交流活動，注重交流的代表性。并結合建設“學習型”機關，做學習型干部，不斷培養干部把學習作為一種慣，一種修養，一種境界，使學習成為為一種工作需要，一種管理職責，一種精神追求，使廣大黨員干部對科學發展觀的學習，做到真學、真懂、真用。

在爭取移動寬帶代維過程中，突出宣傳鐵通自身的優勢，鐵通有一支能吃苦能干事的隊伍，在裝維管理方面積累了全程全網的管理經驗，同時將針對鐵路客戶維護的要求和標準對應于移動代維護的管理。通過多次積極主動交流、溝通和匯報，贏得了當地市公司管理層的認可，在移動代維招標中獨立中標，將轄區內的小區寬帶交由鐵通維護。

當前市場競爭十分激烈，改革發展的步代很快，我們要時刻保持清醒的頭腦，增強緊迫感和危機感，時刻要有憂患意識，才能做到努力學習認真工作，才能更加珍惜自己的工作，只有這樣才不會落伍。

工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要你有一定程度的付出，很多時候還需要承受更多的壓力，現在企業競爭越來越激烈，自然我們員工的壓力就越來越大，在這種壓力下，難免會產生一些懈怠心理。面對當前的通信技術發展和三網融合的推進，干部和員工應摒棄等靠的，借助可以借助的資源把握好發展機遇，將公司自身的優勢和當前的機遇轉化為企業創效和員工創收的實際成果。這就更需要我們愛崗敬業，不斷提升自身的素質，在移動的大舞臺中展示更大的作為，收獲更大的成功。

規范管理是公司可持續健康發展的需要。2010年公司總體工作思路：以有線寬帶為主打產品，按照自主經營和渠道協同、效益發展與戰略相結合的原則，深化協同發展，加強運營支撐，規范基礎管理，達到調結構、保增長、強服務、提效益的目標，努力實現江西鐵通的穩健康發展。圍繞這一思路，在實際工作中，樹立“對上負責、對公司負責、對員工負責和對自己負責”的行為理念，在“規范管理年”活動中逐級落實好責任。作為分管網運支撐和投資建設管理的班子成員，細致學習了鄭總在職代會上的行政工作報告，深知計劃建設管理各環節管控的重要性。審視分公司三年的資源規范管理，在“一表兩圖”的完善、盤活資源方面，仍能有大量的工作亟待解決。在投資管控中，須科學分析纜線擴容的投資成本，在資源擴容、商企客戶接入、移動協同業務中，認真分析傳統方式投資建造和新技術xPON的接入模式，注重把握測算投資收益率和兼顧可持續發展。在省公司領導指導調研活動指引下，我帶領網運部成員與移動對口部門積極溝通，針對城區未覆蓋成熟住宅小區提出業務解決方案，同時采用9806

一體化設備改造多級纜線和交接箱的ADSL模式，改變鐵通傳統的寬窄帶業務的接入模式，提升用戶感知度，在市場格局的競爭中力爭不掉隊。

一季度,分公司加大對寬帶端口資源運用的管理,在分析既有臺賬資源和智能網絡數據的基礎上,對所有空閑端口均去激活,整理出大量閑置端口;釋放出了大量閑置主纜,極大地支持了市場發展工作。

在省公司運維工作要求下，進一步規范制定和完善了各專業設備年月表檢修制度，認真落實了各項檢修制度，堅持各項作業標準和規范。進一步完善了各類班組管理臺帳、安全作業制度，夯實了安全生產的基礎。特別是針對省公司提出的規范城域網標準化的通知精神，落實好網運基礎管理工作。

針對網運管理中的難題解放，遵循市場發展的規律解放。我組織網運員工開座談會，廣泛討論解放問題，結合省公司的重點工作要求，討論解決裝維工作全覆蓋和強服務中存在的問題，通過討論進一步統一的，明確了工作的重點方向，努力構建滿足公司向服務、維護轉型需要的服務體系。

三新學習心得體會_第2篇：

市委辦公室召開“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員會，市委常委、市委秘書長、市委辦公室主任xx出席會議并作動員講話，市委常務副秘書長xx主持會議，市委副秘書長xx宣讀《中共商丘市委辦公室關于開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的實施方案》。

xx在動員講話中強調：一要充分認識開展“三新”大討論活動的重大意義。解放是人類社會運動的強大動力。一部人類社會發展史就是解放史，人類社會每前進一步，都和上的巨大變化，上的大膽創新有著密不可分的關系，解決人的觀念問題，在整個社會發展進程中起到舉足輕重的作用。解放是共產黨人的本質特征。從中國共產黨創立到真理標準大討論，再到科學發展觀的提出，都是解放的產物。我們黨每當遇到重大問題，關鍵時刻，關鍵階段，都會旗幟鮮明地高舉解放大旗，大膽突破陳規，突破阻礙我們前進和發展的東西。所以，解放是我們共產黨的本質特征，一貫要求。解放是推動商丘發展的迫切需要。商丘是農業大市，人口大市，工業弱市，財政弱市，經過幾屆班子和全市人民的艱苦奮斗，取得了較大變化。但是，我們自己和自己比，進步很大;和周邊比，差距很大，必須加快發展、跨越發展，才能縮小差距、迎頭趕上。在調查研究的基礎上，我們提出了觀念、機制、體制“三大創新”和工業經濟、民營經濟、縣域經濟“三大突破”，為商丘發展注入強大動力，形成千軍萬馬干創事業的良好局面。解放是干部成長的重要法寶。

在一個干部成長的道路上，真正能做出突出貢獻的人，都是善于動腦筋，善于想辦法，善于闖新路的人。大家看到河南這幾年發展很快，中原城市群戰略的提出就是個創新的產物，再往前說，xx書記當年提出“十八羅漢鬧中原”，打下了堅實基礎，到了xx書記提出“兩大跨越，兩大建設”，提出“經濟強省、文化強省”這些重大的戰略舉措都離不開解放、開拓創新。辦公室的同志要開動腦筋，學好理論，研究本質，大膽突破，走好人生之路。

二要把開展大討論活動與鞏固深化“三大”實踐活動、推進“素質提高年”活動緊密結合起來。加強學習，開拓視野。規定的二十多個書目，一定要原原本本地學，原汁原味地學，開動腦筋學，結合工作實際學。只有學習了，才能站上至高點，只有調查研究了，才能開拓視野。嚴格規范，提高效率。辦公室政治性、政策性、程序性、原則性都很強。去年，我們規范了各科室工作流程，希望大家把工作流程結合素質提高年的安排，堅持學習好，把握好，遵守好，學習好，按照規矩辦事，提高效率。大膽突破，爭創一流。從去年開始市委辦公室很多工作在追求規范化的同時，大膽推進創新。“民意快線”的創立，就是一個大膽創新的產物，緊接著我們建立了大督查的格局，成立的督查二室，圍繞民意快線問題跟蹤督查，到今年，把民意、督查、決策結合起來，建立聯動機制，形成了辦公室工作品牌。我們每個人在自己發展道路上，都能找到創新點，你就會取得事半工倍的效果，就會超越前人，率先發展。提升素質，樹好形象。今年是市委辦公室的“素質提高年”，要把十二大活動載體逐項落實，加緊推進，務求實效。一定要注意自己素質的提高，要管好八小時之內，也要管好8小時之外，凈化我們的社交圈，維護市委和市委辦公室的形象。

三要高度重視，確保辦公室大討論活動取得實效。加強組織領導。成立大討論活動領導小組，三位秘書長和一秘、二秘，綜合、人事等科室負責人、參與這項工作。各個科室不要搞形式，要實實在在地解決問題。突出重點工作。圍繞素質提高年推進大討論活動，重點解決辦文、辦會、辦事和信息、督查、調研。加強工作督導。督查室要對這項工作進行督查，重點督查“素質提高年”十二項活動落實情況。領導班子帶頭。領導班子重點要帶頭解放，帶頭推進工作，帶頭解決問題，特別是秘書長班子，要深入實際，研究機關干部工作、學習、發展中有哪些問題，切實為大家解決問題，辦實事。