2015年強基層學習心得體會1

在局黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過學習和實踐，使我心有感觸，認真領會其精神引人深思，發人深省。現結合本職工作，從“三問五心”的角度談談自己的感想。

第一、“答三問”，“我是誰、依靠誰、為了誰”，我就是一名普通的公職人員，是黨培養教育我成為一名高級技術人員，作為一名黨員干部最重要的一點就是政治上靠得住，對黨懷有一顆赤誠忠心。必須樹立正確的人生觀、政績觀、價值觀，保持政治可靠、無私奉獻的精神品格，堅持不懈的加強黨性修養，不斷提升政治水，堅定理想信念，增強為黨和人民事業不懈奮斗的自覺性和堅定性，狠抓工作落實，對已完成的工作進一步做好總結提煉，未完成的及時修正彌補。主動與基層干部談心談話，積極了解基層干部的動態，調動他們的工作積極性和創造性。

我們要常想想，對黨組織，對老百姓做了什么，而不是抱怨黨組織對我們做了什么不公道的事，要認真解剖自己，從自身查找原因。我們每位黨員都要對黨組織懷著感恩的心，用感恩的心報答組織的教育，用感恩的心報答百姓的信任和支持。

幾年來代建中心承建的項目大多是“三重一大”提升城市功能的公共服務類項目，從徐州藝術館、音樂廳到徐州奧體中心，責任之重令我不敢有一絲松懈。有句話說的好：人民群眾的眼睛是雪亮的。我們干了什么、怎么干的、干的怎么樣，都是有目共睹的。只有盡職盡責。嚴格要求自己，才能達到“精致、精品”的要求，只有恪盡職守，廉潔自律才能花好老百姓的每一分錢，對得起百姓，對得起自己、社會和人民的事業。作為一名共產黨員更應該具備心系群眾的情懷，把自己置身與群眾之中，以“俯首甘為孺子牛”精神，把群眾當做自己的衣食父母，時刻關心群眾的疾苦、傾聽群眾分的呼聲，真心實意的為群眾辦實事、做好事。

第二、“強無心”。通過對新黨章的學習，深刻體會到，自覺以忠誠之心對待黨的事業，就是要時刻記著自己的黨員身份，將“忠于黨和人民”的深刻內涵融入自己的血液當中，融入到我所做的每一項工作當中。要忠誠，既然你選擇了共產黨這條道路，你就應該義無反顧地走下去，而不能背叛。在自己的崗位上我每天都捫心自問，今天我做到了嗎?真正做到盡職履責了嗎?以敬畏之心對待群眾，就是要在工作中時刻以群眾的利益為重，尊重群眾提出的建議和意見。以感恩之心對待組織，對我來說，就是要以一顆感恩的心來報答組織對我的培養及信任。努力工作，努力做好讓群眾滿意讓領導放心的工作，這就是我要做的，也是我應該做的。以民之心對待自己。我就是一名普通的公職人員，沒有什么值得炫耀的身份，在項目上努力創建和諧工地，等對待項目各方主體，取長補短，只有努力學習，努力鉆研，努力創新才能真正建設管理好項目。最后，以寬厚之心對待同志。“嚴于律己寬以待人”一直是我生活中飯的座右銘。時工作的時候更要勤勤懇懇，在與同事的相處中，要以心換心，寬厚誠懇。“低調做事、低調做人”，在工作中，要自己監督自己、自己對自己負責、自己想辦法完成自己的任務。

第三、開展黨的群眾路線教育實踐活動，對我們黨員干部個人來說主要目的在于克服“四風”之弊，切實改進作風，進一步密切同人民群眾的聯系，始終保持共產黨人的本色。達到這個目的需要真正把自己擺進去，通過“三問無心”努力實現自我進化、自我完善、自我革新、自我提高。做一名合格的共產黨員，就要在上入黨，在行動上執行黨的路線方針政策、遵守黨的制度紀律，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，充分發揮先鋒模范作用，始終保持先進性純潔性。好好把握這次學習機會，真正應用到實際工作中去，更好地為人民群眾服務，為建設美好徐州做出更大的貢獻。

2015年強基層學習心得體會2

當前，全國掀起了學習貫徹“三個代表”重要，大力構建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓班，其目的在于把我們的理論學習和理論武裝提高到一個新水。因此，作為基層黨支部書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵，開拓創新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業黨的基層組織建設在探索中前進、在突破中發展。現結合自己這幾天的學習，就加強基層黨組織的工作談談自己的幾點粗淺體會。

一、基層黨支部書記要有與時俱進的，不斷學習，提高自身素質和能力。

一是學習上。當前社會正處在一個飛速發展的時代，也是一個學習的時代，作為一個黨支部書記，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小理論、“三個代表”重要、提高執政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。二是上。必須提升境界，擺正心態，找準位置。作為黨支部書記，要認真發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發職工的工作積極性;要自覺地服從、服務于生產經營這個中心，并主動切入安全生產經營和改革的全過程，在不同階段發揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業創新的典型，營造良好輿論環境，把政治工作“文章”作大作好，起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的工作，把問題解決在萌芽狀態，最大限度的維護職工的合法權益。

二、大力加強黨員教育，激發黨員發揮先鋒模范作用的內動力。

改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創新教育形式，更新教育理念，找準與市場經濟的切入點，不斷提升教育質量。當前，要緊密結合集團公司開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名企業黨員，首先應是一名非常稱職的企業員工、優秀的企業員工，激發黨員發揮先鋒模范作用的內動力。要結合企業生產經營的中心工作，創造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創優、建功杯等，提高教育工作的實效性。

三、結合企業中心工作，不斷創新工作方式方法。

基層黨組織應該緊扣企業發展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創新局面。企業在改革中會隨時出現一些新情況新問題，這對基層黨組織和政治工作者提出了更高的要求：不但要培養大局意識，更要提高工作效率，激發工作熱情，促進企業的長足發展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動企業發展。

四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。

重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經濟的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結合黨員職業、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發揮作用的情況，表揚先進，督促后進;對不履行義務，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持政治性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉化。黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成。基層黨支部凝聚力、戰斗力的強弱，直接影響黨的領導和執政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和*政權的穩定。因此，大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監督，創新黨務工作管理體制，建立加強基層黨支部建設的長效機制、嚴格的目標考核體系，重點解決基層黨組織工作質量不高的問題，不斷鞏固和增強黨執政的組織基礎，為提高黨的執政能力提供堅實的組織保證。