從10月27日起，解放軍報推出了《面對改革大考，我們如何作答》系列談文章。至11月12日共推出五篇，分別為：10月27日的《忠誠，就是面對改革絕對服從》；10月29日的《調整好心態保持“在狀態”》；11月5日的《利益得失算“大賬”》；11月10日的《用行動為軍人榮譽增光添彩》；11月12日的《發揚“一切行動聽指揮”好傳統》。

最新推出的文章指出，當前，深化國防和軍隊改革如箭在弦。在這種情況下，必須按照的要求，“嚴明政治紀律和政治規矩”“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，也就是牢固樹立“一切行動聽指揮”的觀念。文章強調，“軍隊任何時候都聽中央的話，聽黨的話”，仍然是我軍最為可貴的軍魂，是廣大官兵堅定不移的政治信念和行動準則。文章最后指出，只要領導干部一切行動聽指揮，切實地一級做給一級看，一級帶著一級干，就一定會產生巨大的影響力和號召力，從而圓滿完成深化國防和軍隊改革的各項具體任務，向黨和人民交出優秀的答卷。

資料圖：解放軍士兵演

以下為解放軍報原文：

當前，深化國防和軍隊改革如箭在弦。面對這一繁重復雜任務，官兵的反映日趨活躍。在這種情況下，迫切需要從多方面做好嚴謹細致的工作，其中極為重要的一點，就是必須按照的要求，“嚴明政治紀律和政治規矩”“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，也就是牢固樹立“一切行動聽指揮”的觀念。

“軍令如山”“軍法嚴明”，是古往今來所有軍隊都需要的鐵律。“加強紀律性，革命無不勝”，更是人民軍隊在長期實踐中形成的優良傳統。早在我軍初創時期，毛澤東同志就針對當時出現的各種無組織無紀律現象，提出了“三大紀律六項注意”，后來又發展為“三大紀律八項注意”，但始終不變的是，第一條都強調“一切行動聽指揮”。在險惡的戰爭環境中，面對強過我軍數十倍、數百倍兇惡敵人的圍剿追殺，我軍之所以能由小到大、由弱到強，成長為無堅不摧、無敵不克的勁旅雄師，靠的就是建立在廣大指戰員高度自覺基礎上的鐵的紀律。黨指揮到哪里，部隊就打到哪里，不講條件，不打折扣，不畏艱險，不怕犧牲，為了執行命令、嚴守紀律，真正做到了“刀山敢上、火海敢闖”。戰爭年代是這樣，和時期同樣如此。從上世紀50年代開始，特別是1985年百萬大裁軍以來，我軍進行了多次精簡整編，每次廣大官兵都做到了*、中央軍委怎么決定就怎么辦，無論是轉業退伍還是調往其他單位，都愉快地服從組織安排。今天，盡管我軍所處的社會環境發生了很大的變化，部隊指戰員換了一茬又一茬，但是，老一輩無產階級革命家培育的“一切行動聽指揮”的好傳統、好作風沒有變，也不能變。“軍隊任何時候都聽中央的話，聽黨的話”，仍然是我軍最為可貴的軍魂，是廣大官兵堅定不移的政治信念和行動準則。

發揚“一切行動聽指揮”好傳統，關鍵是堅持個人利益服從革命利益，局部利益服從全局利益。深化改革是決定當代中國命運的關鍵一招，也是實現強軍興軍目標的關鍵一招�！皟灮�軍委總部領導機關職能配置和機構設置，完善各軍兵種領導管理體制”“調整改善軍兵種比例、官兵比例、部隊與機關比例，減少非戰斗機構和人員”“加快新型作戰力量建設”等等，這些“頂層設計”的方案，都是關系到改革大局的戰略決策，代表了國家和人民的根本利益，是強軍興軍的必由之路。但是，把這些改革方案具體落到實處，就不可避免地會遇到一些單位的撤并降改和部分人員的進退走留問題，涉及相當一部分同志的利益“奶酪”。鄧小同志曾指出，紀律問題從根本上說是個利益問題，也是一個顧全大局問題。在推進深化國防和軍隊改革中，單位是撤、是并、是降、是改，個人是進、是退、是走、是留，只能根據黨和軍隊的事業發展、按照大局的需要來決定，不能站在局部和個人利益得失的角度來權衡。

上世紀60年代，有一首廣為流傳的隊列歌曲唱得好：“毛*的戰士最聽黨的話，哪里需要到哪里去，哪里艱苦哪兒安家。祖國要我守邊卡，扛起槍桿我就走，打起背包就出發！”今天，在新的考驗面前，我們仍然要發揚這種胸懷全局、克己奉公、“一切聽從黨安排”的崇高革命精神。

發揚“一切行動聽指揮”好傳統，重在領導干部以身作則，率先垂范。這既是從我軍80多年的奮斗歷史中總結出來的寶貴經驗，也是人民軍隊本質的體現。當前，隨著國防和軍隊改革的深入展開，各種各樣的實際問題陸續擺到了面前。戰士盯著干部看，下級盯著上級干，在這種情況下，各級領導班子、領導干部必須把對上負責與對下負責統一起來，堅決按照上級的命令和指示辦事，同時入情入理、深入細致地做好政治工作，做到心不散、勁不減、腿不懶。只要領導干部一切行動聽指揮，切實地一級做給一級看，一級帶著一級干，就一定會產生巨大的影響力和號召力，從而圓滿完成深化國防和軍隊改革的各項具體任務，向黨和人民交出優秀的答卷