根據黨支部安排，本人主動對焦黨員標準，結合自身和崗位實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，現將個人對照檢視情況匯報如下，懇請領導和同事們指正。

一、存在的一些問題：(一)堅持領悟自覺性有待提高：一是學習缺少一定的積極主動性。
　　在工作中需要的投資行業經驗、專業知識較多，現在仍以憑興趣、愛好學，工作需要被動接受"要我學"為主，缺乏"我要學"的主動性，缺乏系統性的學習。
　　二是另外當業務與理論學習發生沖突時，總是以業務為重，從而忽視了對自身政治品質和政治理論的改造與提高。
　　這實際上是對工作和學習不負責任的一種表現。
　　三是理想信念淡化，受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成*和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。
　　(二)黨性修養有欠缺：加強黨性修養的自覺性不強，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。
　　一是工作目標要求標準有待提高。
　　工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，一定程度忽略了質量和標準，降低了工作標準和要求;二是工作質量要求不實。
　　工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多;三是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中對工作的檢查和反思不到位。
　　(三)擔當意識有松懈在工作和學習中，能夠認識到"四個意識"、"四個自信"的根本內涵和實際意義，在上和行動上努力跟緊*精神步伐，在工作中能完成工作要求，但擔當作為精神有待進一步加強。
　　一是黨員意識有待加強，作為黨員，沒有做好黨員的先鋒模范作用，在工作中沒有起好帶頭作用。
　　二是主動作為不夠，開展工作方式保守不夠創新，力度上不夠，思路創新不夠。
　　對交代的工作按部就班，不能創造性的完成工作。
　　三是全局意識不夠，對一些投資項目只知其一不知其二，從星星點點看問題，考慮問題不深入、不長遠、不宏觀，考慮問題不周到、不全面。
　　二、問題根源剖析(一)學習認識不到位。
　　學習和認知放在重要位置，滿足于完成"規定動作",缺乏自我加壓力的主動性和自覺性。
　　特別是隨著工作時間的增長，在上時不時產生麻痹、松懈，不自覺地就放松了自己。
　　(二)自我要求有所放松。
　　工作任務有時候時間緊任務重，在工作壓力和生活學習壓力前面，會放松對對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成"規定動作"而忽略了"自選動作"。
　　(三)擔當意識不夠強。
　　雖然時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，在工作中有時也有懈怠，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。
　　工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同事間的感情，批評自己怕丟面子，與別人爭論傷和氣。
　　三、解決問題措施

1、個人對照檢查材料存在的不足和差距分析

2、發揮黨員先鋒模范作用不足和差距在哪里

3、淺談嚴以用權的差距和不足

(一)進一步增強學習的自覺性、積極性和主動性，把學習作為一種精神追求、一種政治責任，;(二)提高認識，提高站位，摒棄老舊方法，在工作方面開拓思維，創新工作方法自己率先垂范;(三)提高工作標準和要求，遇到事情提高效率，多想解決辦法;(四)發揮共產黨員先鋒模范作用，在業務上做精做細，提高擔責意識，主動作為。
　　在今后的工作中，上政治上行動上持續高度自覺的同上級黨組織要求保持一致，一是嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，不折不扣地執行公司的決策部署。
　　堅決把政治紀律和政治規矩放在前面，深入*系列重要講話精神，堅決以更高標準、更嚴要求規范自己，從理論上、業務上、生活上全面的提高自己;二是對自己在工作學習中的問題進行深刻反思，全面提升自己發現問題、解決問題的能力和水，提高對自己的要求，用高標準和高要求來提升積極性;三是在今后的工作中"擼起袖子、精準發力"在做好各項工作的同時，踏實做工作，勤奮努力，甘于奉獻，為公司做更大的貢獻。