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領(lǐng)導(dǎo)干部個人特點(diǎn)及存在的問題原因分析

2024-05-31 01:46:03 大風(fēng)車考試網(wǎng)

(一)市委政法委

領(lǐng)導(dǎo)干部個人特點(diǎn)及存在的問題原因分析

1、領(lǐng)導(dǎo)班子的主要特點(diǎn)和存在的不足

主要特點(diǎn):自換屆以來,政法委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事,實(shí)干創(chuàng)新,廉潔勤政。

⑴堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,政治工作得到加強(qiáng)。⑵政法工作成效明顯。主要不足:需要進(jìn)一步加強(qiáng)對系統(tǒng)內(nèi)各單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

2、在職副縣級以上表現(xiàn)突出的干部主要特點(diǎn)和不足

AA(副書記、維穩(wěn)辦主任):政治立場堅(jiān)定,敏感性強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),處理突發(fā)事件的能力強(qiáng),有基層工作和各崗位任職的經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作絲毫不懈怠,群眾威信高,是主要領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,為人心胸開朗、關(guān)心下屬、清正廉明,是一個德能勤績廉具佳的干部。

主要不足:工作中有時(shí)要求過高過嚴(yán),稍顯急躁。

3、副縣級干部備用人選的主要特點(diǎn)和不足

⑴BB(女,綜合協(xié)調(diào)科科長):文字和口頭表達(dá)能力較強(qiáng),組織協(xié)調(diào)綜合能力較強(qiáng),為人大氣兼容,活潑開朗,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),是網(wǎng)格化管理頂梁柱。主要不足:缺乏基層一線業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

⑵CC(辦公室主任):政治上清醒,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)結(jié)同志有凝聚力,公私分明,廉潔自律。

主要不足:工作激情需加強(qiáng),理論功底不夠深厚,作用發(fā)揮不強(qiáng)。

⑶DD(執(zhí)法監(jiān)督科科長):理論功底較深,法律知識熟,品德優(yōu),對黨忠誠,工作有耐心,接訪攻心力強(qiáng),工作勤懇,任勞任怨,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),想干會干能干,有培養(yǎng)前途。

(1).個人查擺對照工作作風(fēng)上存在的問題與不足及今后努力方向

(2).自身存在的主要問題和今后努力方向

(3).遵守紀(jì)律規(guī)矩方面存在問題與不足及原因分析

(4).遵守紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問題及整改方向

(5).加強(qiáng)政治建設(shè)方面存在的問題及整改措施

(6).檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在的問題及整改方向

(7).政治方面存在不足產(chǎn)生問題的原因剖析

(8).機(jī)關(guān)黨支部組織生活會領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料及存在的問題

(9).紀(jì)檢工作總結(jié)存在問題和不足及原因分析

(10).黨員教師理想信念方面存在的問題及今后努力方向

主要不足:缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的建議

加大交流任職力度,發(fā)揮更大的作用。政法委的班子是個很有戰(zhàn)斗力的班子,班子成員(特別是三名副書記)政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、紀(jì)律上嚴(yán),*同志有很高的威望,很好的口碑,建議提拔重用。*同志曾任過*山書記,年富力強(qiáng),可調(diào)任市直重要職能部門任主職,發(fā)揮更大作用。*同志自學(xué)法律,有很強(qiáng)的責(zé)任心,干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足,可交流任職。

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