形式主義、官僚主義問題清單 本文內容：

形式主義、官僚主義問題清單

為深入學關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神和中央、省、市紀委全會精神，我部門積極響應公司黨委號召，充分認識開展形式主義、官僚主義集中整治工作的重要意義，進一步提高政治站位，強化“四個意識”，踐行“兩個維護”，結合公司及部門實際，現自查如下：
（一）
學習方面
1.
學習自覺性不高。存在以做代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，理論學習就常常被推后安排，導致學習的自覺性不高，系統性不強，從根本上影響了學習效果。
2.
學習制度上缺乏長期堅持。存在客觀強調部門工作忙、壓力大、事務性工作多的問題，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
3.
學用結合的關系沒有處理好。在實際工作中，常常忽視理論對實務工作的指導作用，不能融會貫通地運用理論學習成果去指導實踐，導致理論學習與實際工作脫節。
整改措施：結合部門工作實際，加強深入學和黨的十九大精神，用馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應工作不斷發展的需要，進一步加強黨性修養，堅持在和行動上自覺按各項規定要求辦事，積極防范形式主義和官僚主義作風。
（二）
工作方面
1.
工作作風還需要更加扎實。工作中有時存在急于求成的情緒，甚至有些急躁，有時片面追求工作效率的結果會直接影響工作效果。不能時刻以高標準嚴格要求，存在工作作風松懈現象。
2.
創新意識不足，工作謹小慎微，不夠大膽。對新知識、新技術的學習上熱情不夠，沒有充分發揮主觀能動性；政治敏銳性不夠，缺乏超前思維，對國家大政方針的領悟思考不全面，上的重視程度顯得被動和滯后；存在只求做好本職工作的，在一定程度上束縛了自己，難以擴展見識、開拓眼界、提高創新思維。
3.
全局觀和大局觀意識不強，不能站在公司整體的高度看待問題，對有關政策法規的理解不夠，有時會造成工作中的偏差；以及與上級領導的深度溝通不夠，客觀上致使工作效果不夠理想。

（1）.形式主義和官僚主義10種新表現主要包括什么

中央紀委有關負責同志在接受采訪時指出，目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出，主要有以下10種表現。對待這些問題，正如*所指出的，“看似新表現，實則老問題”，必須要下大力氣加以整治。一、貫徹落實方面有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行...查看更多

（2）.關于形式主義官僚主義10種新表現對照檢查

形式主義、官僚主義 10 種新表現一是在貫徹落實方面，有的領導干部對貫徹落實中央重 大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅 僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別領 導干部說一套做一套，我行我素。二是在調查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打 造旅游線路一樣打造 “經典調研線路” ， 無論什么調研主題， 去的是同一條路線、 訪的是同一批對象、 聽的是同一套說辭， 搞“大...查看更多

（3）.形式主義的10大新表現主要是什么

生活本是日日新鮮、豐富多彩的，可是被形式主義所困擾，生活就變得黯然失色、淡而無味了。黨的十八大以來，以*同志的*“打鐵還需自身硬”，全面從嚴治黨從中央政治局立規矩開始，從落實中央八項規定精神破題，堅持以上率下，以身作則、身體力行，剎住了一些歪風邪氣，攻克了一些頑瘴痼疾，形式主義在一定程度上有所收斂。但是，當前形式主義又以新的形式，披上新馬甲，花樣翻新。針對這種現象，*作出重...查看更多

（4）.關于形式主義官僚主義十種新表現對照檢查

形式主義、官僚主義 10 種新表現一是在貫徹落實方面，有的領導干部對貫徹落實中央重 大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅 僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別領 導干部說一套做一套，我行我素。二是在調查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打 造旅游線路一樣打造 “經典調研線路” ， 無論什么調研主題， 去的是同一條路線、 訪的是同一批對象、 聽的是同一套說辭， 搞“大...查看更多

（5）.形式主義官僚主義十種新表現具體是什么

中央紀委有關負責同志在接受采訪時指出，目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出，主要有10種表現：一是在貫徹落實方面，有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行我素。二是在調查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經典調研線路”，無...查看更多

（6）.形式主義官僚主義十種新表現該怎么整治

日，*就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，再次向全黨釋放強烈信號??堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。日，新華社記者就落實*重要指示精神，進一步推進作風建設，采訪了中央紀委有關負責同志。問：請簡要介紹黨的十八大以來，全黨上下推進作風建設、大力糾正“四風”的做法與成效，以及仍待解決的突出問題？答：黨的十八大以...查看更多

（7）.形式主義官僚主義表現形式及整改措施是什么

篇一： 根據省紀委《關于加強對形式主義、官僚主義監督執紀問責工作的意見》、《關于2018年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現”的實施方案》和市紀委相關工作部署，我單位以形式主義、官僚主義“10種表現”為鏡子，堅持把作風擺進去，把職責擺進去，緊密聯系存在現象和工作實際，通過調查問卷、代表座談和日常收集整理等形式，認真對照問題開展了查擺整改工作。自查報告如下：一、查擺重點問題*強調：“...查看更多

（8）.形式主義官僚主義四大方面的12種表現介紹

（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響*權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。包括： 1.對中央精神只做表面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達；在工作中空喊口號，表態多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行...查看更多

（9）.形式主義官僚主義表現具體是什么

目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出。由黨校出版社出版，馬克思主義理論研究知名專家、紅旗文稿雜志社社長顧保國編著的《形式主義官僚主義面面觀》一書中整理了20種形式主義官僚主義的顯著特征，便于黨員干部對照找差距，把自己擺進去找問題，及時做好自我糾正。一、脫離群眾官僚主義和形式主義有著共同的特征，就是脫離實際，脫離群眾；好擺門面，好說空話；不講實效，不負責...查看更多

（10）.2021年形式主義官僚主義自查報告及整改措施范文三篇

篇一根據市紀委派駐市政府辦紀檢組印發的《關于對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾的通知》(十紀組政府辦發[2018]3號)精神，現就抓好機關事務管理局形式主義、官僚主義問題自查自糾工作通知如下：一、 組織領導*二、自查重點一是在貫徹落實方面，對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，甚至說一套做一套;傳達貫徹不及時、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”;出臺政策措施后不督辦、...查看更多

整改措施：明確工作紀律，強化內部管理。引導和督查部門員工廉潔自律，嚴格工作作風和生活作風，努力消除形式主義和官僚主義不良作風；厲行勤儉節約，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍；要求部門黨員、干部要帶頭落實中央八項規定精神和相關規定要求，切實擔負起崗位職責，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。同時注重加強與部門同事之間、公司各部門和分支機構之間的溝通與合作，遇事不推諉，堅持“團結協作、撐臺補臺”。部門全體員工，要正確處理好大局和局部、整體和部分的關系，不折不扣貫徹學習黨的路線方針政策和中央各項決策部署，不斷增強工作的自覺性、前瞻性和實效性；強化“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”，堅決做到知行合一，努力在展現新氣象、實現新作為。

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