在黨的建設各項工作中，政治建設為首要，而政治工作是加強黨員干部政治建設的重要手段和方法。政治工作是管根本、管方向、管長遠的基礎性工程，要擺在黨員干部教育管理的重要位置，綿綿用力、久久為功，不斷推動形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態，鑄就政治過硬的黨員干部隊伍，為黨的事業發展提供堅強的組織保障。

一、拓展渠道，加強教育引導

宣傳教育引導，是政治工作常用的也是行之有效的方法。要在不斷豐富形式、把握時機、增強針對性上下功夫。一是經常性的集體學習。堅持定期的集體學習制度，抓好對黨員干部隊伍的經常性教育。一方面，將必學與選學結合起來，加強對馬克思主義基本原理，以及馬克思主義中國化最新理論成果，特別是*的學習，講好大道理，塑造大格局，不斷提高黨員干部隊伍理論素養、精神境界和站位，提高干部獻身事業、擔當責任、開拓創新的自覺性和主動性；另一方面，結合干部隊伍在不同時期的狀況，開展有針對性的學習教育，有效解決干部隊伍的困惑、模糊認識等。如在網絡謠言泛濫、歷史虛無主義觀點沉渣泛起等時候，及時組織學習具有“中國心”、接地氣的文章，來澄清錯誤觀點，建立正確認識，堅定文化自信。二是有針對性地進行交流溝通。黨員干部在工作、生活中都會因為一定的成長煩惱帶來問題，需要及時進行談心交流、教育引導來有效化解。在提拔干部時，被提拔者、沒被提拔者以及其他黨員干部上都會有起伏；干部買房、買車、談婚論嫁時，是炫耀、是低調，是出手闊綽還是捉襟見肘，情緒上多少會有波動；評功授獎、違規受懲，家庭變故，都會讓干部心神不寧……這些時候，黨員干部有需要，各級領導就有必要適時地開展談心教育，使黨員干部能正確認識有關問題，消除可能的消極、負面情緒。三是形式多樣的教育引導。可以借助各種載體，利用各種機會開展教育引導，使黨員干部正確認識自我，保持正向積極的精神狀態和敢于面對困難挑戰的勇氣。利用各類宣傳臺，發送一些貼黨員干部實際的正能量名言警句，引導黨員干部建立正確的觀念。借助單位微信群等網絡交流臺，傾聽大家的意見、呼聲，有針對性地加以引導，適時適當發布轉載一些對黨員干部有幫助的文章，可以涉及啟迪智慧、解讀理論、反映社會問題、追求幸福、促進家庭和諧等多個方面，在潛移默化中起到教育引導的作用。

二、剛柔相濟，用好兩種方法

政治工作是做人的工作，人的情緒和情感的復雜性，決定著做人的工作的復雜性。除了針對違法違紀干部的嚴格法紀措施外，常態化的政治工作方法，一是激勵與肯定；一是批評與教育。表揚在人前。有句話叫做“好孩子是夸出來的”，在政治工作中，這句話也是適用的，要運用好。黨員干部通過努力，在某項工作上做出一定成績，或者攻克有一定難度的任務，若能得到組織和領導的肯定和表揚，會很好地激發干部的工作熱情，使其更好地投入新的更多的工作。如果表揚是在一定范圍的黨員干部面前，其效果會加倍體現，從而達到正向激勵、引導黨員干部正向發展的良好效果。批評在人后。黨員干部在工作中發生問題、出現失誤，甚至造成損失，既可能有主觀不努力，退縮、懈怠的因素，也可能是能力不及、方法不得當等原因。此時，開展批評要慎重，盡量一對一，要搞清原因。主觀因素的，要嚴肅批評教育，以達到警示、提醒的目的；客觀原因的，要共同分析，幫助解決。從而避免打擊黨員干部的積極性，使其產生挫敗感，影響到今后工作的開展。要及時恰當。表揚和批評的方法要經常使用，應該是發現一次就使用一次，使黨員干部在每件成功或失敗的事情上得以總結、不斷提高。同時表揚和批評還要恰當，表揚得過分了，容易讓干部飄飄然；批評得過火了，會形成有違初衷的消極作用。

三、身體力行，領導做出表率

政治工作有教育人引導人的作用，在黨員干部管理中又有上行下效的特點，因而，各級領導在政治工作中，要求別人的時候，自己做的怎么樣，就顯得十分重要。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子。”領導干部能否身體力行為黨員干部做出榜樣，深刻影響著政治工作的效果。第一，在政治品質上樹立標桿。理想信念堅定、政治意識強、政治鑒別力強、政治敏銳性高、具有一定的政治理論水，是對黨員干部在政治上的基本要求，是做到對黨忠誠的前提。各級領導干部要加強學習和實踐，不斷塑造良好的政治品格，提升道德素養，夯實政治理論功底，在政治素質方面為黨員干部做出表率。特別是身處民族地區，外部環境復雜，黨員領導干部要切實站穩立場。各級領導只有樹立起威望，才能在政治工作中站上高地，令黨員干部信服。第二，在攻堅克難上走在前頭。專業化、職業化越來越成為各行各業的發展方向，各級領導在業務上要做行家里手，做業務工作的領頭人。在業務工作中，一般黨員干部搞不定的，領導要能搞得定。當業務工作遇到重大困難、需要突破瓶頸時，黨員干部都在看領導。在關鍵時刻，領導需要挺得上去、攻得下來。這樣，隊伍才能帶得起來。第三，在立功受獎上主動退讓。工作能取得成績，有賴于領導的得力指揮，也離不開集體的團結奮斗。立功受獎的時候，領導需要有“舍得”的精神，舍的是個人榮譽，得的是干部敬佩，舍的是利益爭取，得的是隊伍團結。這樣，隊伍的凝聚力、戰斗力才會不斷得到提升。

四、人人參與，做好浸潤融合

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業務工作與政治工作緊密相聯、密不可分。凡有工作就有黨員干部，凡有黨員干部就有政治工作。政治工作是各級領導必須要抓的工作，也是每名黨員干部應該做的工作。第一，要樹立責任意識。一個單位，從黨組（黨委）及班子成員，到各部門負責人，還有每項具體工作的牽頭人、負責人，都負有調動、指揮、管理黨員干部的職責，都或大或小、或多或少承擔著對被指揮人員開展政治工作的責任，除了紀律要求和個人自覺的因素外，黨員干部能不能被調得動、調動得好，都離不開政治教育和引導的工作。有時同事間，一句激勵的話，或是一句泄氣的話，都可能影響到干部工作的認識和判斷，都有政治工作的效果在里面。因而各級領導、每名黨員干部都需要認識到政治工作的浸潤性，它像空氣一樣隨時隨地在我們身邊，每名黨員干部都自覺不自覺地參與其中，需要人人做起，發揮作用。第二，要做到時時處處。安排部署工作，既要下任務、壓擔子，還要鼓斗志、提士氣；落實工作任務，既要追進度、勤督促，還要找問題、議對策、教方法。工作進展順利了，要多肯定，還要多提醒；工作遇到困難了，要多鼓勵，還要多幫助。工作上是如此，學習上、生活上以及黨員干部其他事務上都是如此，都有政治工作要做。政治工作需要輻射到每名黨員干部、浸潤到每個工作階段、落實到工作的各個方面。

五、豐富活動，增強教育實效

要組織黨員干部參加不同形式的文體活動，促使教育方面取得更多良好效果。各種有益活動能夠加強黨員干部間了解、協作、配合，并能幫助黨員干部把這種默契運用到工作當中；能夠增進理解，消除誤會、化解矛盾；能夠挖掘個人潛能，展示個人風采，增強黨員干部自信；能夠凝聚團隊力量，增強隊伍榮譽感和向心力。在組織各類活動時，需要注意以下幾個方面：一是鼓勵全體黨員干部都能參加，或隊員，或后勤，或拉拉隊，讓每個人都有被需要的感覺和合適的角色；二是要形式多樣，讓更多的黨員干部能展示自己的風采；三是可以選擇有組織能力或有某方面特長的黨員干部牽頭，組織應給予相應支持和保障；四是要打破部門和上下級的界限，完全根據活動的需要調配人員；五是領導不過多提出對結果的要求，而是讓黨員干部在全身心投入的過程中感受團結拼搏、合力向前、奮發向上的成就感。