根據公司主題教育領導小組辦公司的安排部署，我在深入學習的基礎上，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，按照《“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距問題清單》(附件5)中的“18個是否”，認真查找問題，并深刻剖析產生的問題的原因，明確今后能力方向及整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題

(一)對照黨章查擺五個“是否”存在的問題

1、 是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持*“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是理論學習有待提高，參加集體學習、專題輔導多，自己主動學習、自覺學習少，對黨的路線、政策、方略等應知內容聽別人講很清楚，讓自己說有說不明白的情況。二是理論聯系實際不夠深入，用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯。

2、 是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是沒有做到處處以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在意識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員模范帶頭作用沒有發揮好。

3、 是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。主要有一下幾個方面的問題：一是理論學習抓得不緊，奮斗精神不足。二是大局觀不強，想問題、抓工作慣于考慮自己主管部門，沒有很好的從大局出發，統籌考慮推進工作。

4、 是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

主要存在的問題是對黨風廉政建設沒有做到“一崗雙責”滿足于公司集體通知安排。

5、 是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。主要存在深入生產一線不夠，尤其是兩年來，主動沉下去發現問題、分析問題、解決問題不多。

(二)對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》方面，查擺八個“是否”存在的問題

6、 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和*信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。主要存在的問題是宣傳理想信念方面做得不夠。

7、 是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。通過查擺發現自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前與*保持高度一致，不發表錯誤言行，堅決抵制錯誤言行。

8、 是否堅決維護以*同志的*權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。通過查擺發現自擬能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，按照規定，嚴格執行重大問題請示報告制度。

9、 是否嚴格按照落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。通過查擺自己能夠嚴格落實“中央八項規定”精神，認真遵守《中國共產黨紀律處分條例》，在自己身上沒有出現“四風”問題。

5、 是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。主要存在深入生產一線不夠，尤其是兩年來，主動沉下去發現問題、分析問題、解決問題不多。

(二)對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》方面，查擺八個“是否”存在的問題

6、 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和*信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。主要存在的問題是宣傳理想信念方面做得不夠。

7、 是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。通過查擺發現自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前與*保持高度一致，不發表錯誤言行，堅決抵制錯誤言行。

8、 是否堅決維護以*同志的*權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。通過查擺發現自擬能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，按照規定，嚴格執行重大問題請示報告制度。

9、 是否嚴格按照落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。通過查擺自己能夠嚴格落實“中央八項規定”精神，認真遵守《中國共產黨紀律處分條例》，在自己身上沒有出現“四風”問題。

17、 是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。自己沒有以上問題。

18、 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。自己沒有以上問題。#p#副標題#e#

二、產生的原因分析

(一)理論學習不夠經常、深入，有時沒有按照要求做到全面學、系統學、思考學、、聯系實際學，尤其是對*沒有做到學深悟透，對新背后的沒有清醒的認識，對學習有時不求甚解，以至于放松了對理想信念的再錘煉，沒有及時補足“精神之鈣”，再具體工作存在難度是，缺乏激情，工作動力不足。

(二)宗旨意識樹立不夠牢，有時不能做到深入生產一線，了解問題，解決問題，有時存在通匯報安排工作，沒有沉下心來到生產一線解決實際難題。

(三)黨性修養有放松，自我要求不嚴。存在以工作實踐代替黨性鍛煉的問題，借口業務繁忙放松理想信念的在堅定，黨性修養的鍛煉，沒有養成時刻淬煉黨性的自覺性。

(四)工作作風不硬，在工作和學習上放松對自己的嚴格要求，滿足于工作完成任務，淡化了自己的責任，對自己要求不嚴，工作標桿不夠高。工作上求過得去，標準上求不違規，沒有充分發揮黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用，放松的對自己的自我約束。

三、今后的努力方向和措施

17、 是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。自己沒有以上問題。

18、 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。自己沒有以上問題。#p#副標題#e#

二、產生的原因分析

(一)理論學習不夠經常、深入，有時沒有按照要求做到全面學、系統學、思考學、、聯系實際學，尤其是對*沒有做到學深悟透，對新背后的沒有清醒的認識，對學習有時不求甚解，以至于放松了對理想信念的再錘煉，沒有及時補足“精神之鈣”，再具體工作存在難度是，缺乏激情，工作動力不足。

(二)宗旨意識樹立不夠牢，有時不能做到深入生產一線，了解問題，解決問題，有時存在通匯報安排工作，沒有沉下心來到生產一線解決實際難題。

(三)黨性修養有放松，自我要求不嚴。存在以工作實踐代替黨性鍛煉的問題，借口業務繁忙放松理想信念的在堅定，黨性修養的鍛煉，沒有養成時刻淬煉黨性的自覺性。

(四)工作作風不硬，在工作和學習上放松對自己的嚴格要求，滿足于工作完成任務，淡化了自己的責任，對自己要求不嚴，工作標桿不夠高。工作上求過得去，標準上求不違規，沒有充分發揮黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用，放松的對自己的自我約束。

三、今后的努力方向和措施