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黨的群眾路線機關個人整改清單

2024-05-23 12:05:15 大風車考試網

一、指導

*,堅持以馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要和科學發展觀,深入貫徹黨的十八屆三中全會和*一系列重要講話精神,以貫徹落實中央八項規定和縣委有關意見為切入點,聚焦“四風”問題,按照逐項研究、遠結合、突出重點、整體推進的原則,以改革精神抓落實、促整改,努力用教育實踐活動看得見、摸得著的成效,推動全縣農業農村工作科學發展、快速發展。

二、總體任務

(一)提高黨性修養,加強個人能力建設

堅持把加強黨性修養作為領導班子政治建設的重要內容,在強化理論武裝和加強實踐鍛煉中增強黨性,提高理論素質,深入基層聯系群眾,加強調研,為全縣農業農村發展提供科學決策依據,始終保持政治上的清醒與堅定。

(二)踐行黨的宗旨,解決突出問題

堅持群眾觀念,牢固樹立“權力就是責任”的意識,深入了解全縣農業農村工作現狀,從實際出發,真抓實干,開拓創新,創造出經得起實踐和歷史檢驗的實績。針對梳理出的問題,特別是關系全縣農業農村發展的重大問題和群眾反映強烈的問題,堅持按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”原則,認真落實整改,以解決實際問題的成效贏得師生滿意。

(三)堅持艱苦奮斗,加強廉政建設

堅決把貫徹黨的十八屆三中全會精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》貫穿整改落實全過程,牢記“兩個務必”,帶頭遵守政治紀律,帶頭勤政務實,帶頭厲行節約反對浪費,帶頭廉潔自律。

(四)強化制度建設,推進學校發展

以群眾路線教育實踐活動為契機,切實把改進作風作為一場上的洗禮和制度機制上的變革,把立行立改與建立長效機制結合起來。進一步健全機關科學民主決策機制和工作落實機制,不斷完善反對“四風”、改進作風的各項規章制度,通過建章立制,標本兼治,實現作風建設的常態化和長效化,為機關建設和發展提供制度上的保證。

三、整改措施

問題一:在遵守政治紀律方面主要存在政治敏銳性不夠強,站位還不夠高的問題。

整改措施:深入持久學習一系列講話精神,切實用*重要講話精神武裝頭腦,指導實踐推動工作;始終堅定理想信念,堅定對馬克思主義的理想信念和對*、共產主義的理想信念,堅定對*自信、理論自信、制度自信。

問題二:貫徹八項規定時認識不高問題。

整改措施:加強對中央八項規定的學習,使八項規定入腦入心,作為個人的行為準則。

問題三:存在上班遲到,下班早走現象,工作日也有飲酒現象。

整改措施:進一步修訂機關考勤制度和請銷制度,上班時間做到“三個不準”:即不準曠工、遲到、早退,不準擅自離開工作崗位辦理私事,不準在上班時間炒股、玩電子游戲和出入休閑娛樂場所

問題四:理論學習有走過場、走形式的現象,時學習只是為了學習而學習,理論聯系實際不夠,運用理論知識解決實際問題結合得不夠。

整改措施:制定理論學習計劃,實行學習日制度,將每周五定為理論學習日,使理論學習有針對、有深度、有實效、有。

問題五:工作作風漂浮不定,工作創新精神差,工作主動性不強問題。

整改措施:牢固樹立群眾觀點,忠實地執行黨的群眾路線,時刻把群眾的安危冷曖掛在心上,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。大力弘揚求真務實精神,堅持實事求是,真抓實干,敢于擔當,勇于負責,少說多干、干成干好,只爭朝夕、雷厲風行,高標準、高效率地推進工作。

問題六:群眾觀念日趨談化,深入基層不夠,服務基層不深入問題。

整改措施:實施“一線工程”,深入到基層到村到農戶,了解群眾對精神文化的實際需求,進農家門,聽農家話,知農家事,解農家憂,交農家友。確保每月下鄉不少于一周,每次下鄉入戶不低于五戶,每次下鄉為群眾至少解決一件難題。

問題七:貪圖安逸略有抬頭,在衣食住行等方面,注重享受有所抬頭問題。

整改措施:堅決執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》規定,不進入各種高消費娛樂活動,決糾正違規職務消費。

問題八:廉潔自律有所放松,有時下鄉收取基層土特產,機關招待標準問題。

整改措施:堅決執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》規定,堅決不用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請,在下鄉時,絕不收取村干部及群眾一切禮品及土特產。

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改清單

類別序號整改事項整改措施完成時限
執行黨的政治紀律及作風建設相關規定方面1遵守政治紀律和貫徹執行中央八項規定落實不夠1、帶頭執行中央、省、市各項紀律制度,以身作則、率先垂范,做為民務實清廉的踐行者和推動者,當勤政廉政的引領者和示范者;2、加強理論學習、業務學習,提高政策水和領導能力,結合住建工作實際,落實好市委、市政府各項決策部署,不打折扣、不講條件,提高工作執行力。年底前
“四風”方面2學習不主動,駕馭市場經濟和領導科學發展能力不強1、增強學習的自覺性,克服厭學、少學、淺學,加強政治理論、城建業務、現代管理及經濟金融等方面的學習,不斷提高駕馭市場經濟的能力;2、以身作則,率先垂范,帶頭參加中心組學習、委機關組織的每周學習日活動和夜校學習;3、加強自學,每年保證讀書不少于13本,并認真撰寫讀書筆記和心得體會。9月底前
3深入基層調研、到工作一線不夠,脫離群眾1、堅持求真務實,大興調查研究之風,確保每年下基層、到一線時間不少于40天;2、深入委屬二級單位、各縣市住建局調研,認真解決二級單位財政供給等實際問題;3、深入基層一線,深入人民群眾,認真解決群眾關心的審批辦證難、用水用氣難、住建服務不優、建筑企業拖欠農民工工資等問題,提高群眾滿意度。10月底前
4作風飄浮,工作布置多,檢查督辦少,工作落實不夠1、始終堅持工作高標準、嚴要求,積極爭創一流,提高住建委在全市、全省的形象地位;2、提高工作主動性、積極性和創造性,對事關住建委改革發展和打基礎、管長遠的重點工作加大落實、督辦力度;3、建立工作臺賬,對布置下去的工作實行銷號制,及時跟蹤督辦,確保每一項工作都能高效、優質的完成。9月底前
5職務疲勞癥,崗位履職不夠,工作進取心不強1、堅定理想信念,切實做到“三嚴三實”,始終保持奮發有為的革命激情,始終保持推動住房城鄉建設事業蓬勃發展的事業心和進取心;2、克服“職務疲勞癥”,堅持在其位謀其政,抓好班子帶好隊伍,在全系統營造風清氣正、干事創業的發展環境;3、踐行群眾路線,說到做到,真抓實干,落實好保障性住房建設、中環路西段建設、城鄉生活垃圾處理等民生工程,用工作實績取信于民。年底前
6工作中求穩怕亂,存在畏難,創新精神不強1、以改革的勇氣,打破工作僵局,大力推進住建委行政審批改革、機關干部輪崗、城建檔案館建設等重大工作,確保取得實效;2、克服畏難,敢抓敢管敢擔當,積極爭取上級重視支持,破解發展難題;3、深入研究市區兩級城建體制、新型城鎮化建設體制等重大問題,堅持改革創新,進一步解放,提高服務能力和創新能力。年底前
7貫徹執行民主集中制不夠1、制定印發《“三重一大”事項決策實施辦法》,加強制度的執行和監督,推進集體決策進一步民主化、科學化;2、認真貫徹落實民主集中制,充分調動班子成員的工作積極性,發揮班子整體合力,不搞“一言堂”,不搞個人專斷;3、完善決策程序,充分發揚民主,認真聽取分管同志意見,提高決策的科學化水。10月底前
8抓班子帶隊伍力度不大,對干部教育管理不夠1、樹立“兩用兩反對”的選人用人導向,在全系統營造干事創業的良好風氣;2、堅持抓班子帶隊伍,解決好住建領域存在的群眾辦事難、政策落地難、民生保障難、群眾合法權益維護難“四難問題”,破解住建系統干部中存在的“中梗阻”現象;3、加強干部監督,定期與班子成員、中層干部談心談話,加強對干部廉潔自律、工作作風、個人修養等方面的監督管理。年底前
9好人作怪,不敢動真碰硬,開展批評與自我批評不夠1、堅持“自重、自省、自警、自勵”,管好自己,管好家屬,管好身邊工作人員;2、認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”,強化對二級單位的監督管理;3、自覺接受廣大干部群眾的監督,開門納諫,誠心誠意聽取群眾意見,虛心接受群眾的批評和建議。9月底前
10住房城鄉工作中仍存在‘中梗阻’、‘四難’等1、加強對中層干部的群眾觀念教育,進一步提高宗旨意識和服務意識;2、在中層干部中開展紀律渙散及“四風”問題專項整治,集中檢查,通報情況;3、針對行政審批或服務事項的辦理流程,查找各環節的廉政風險點,有針對性制定防范措施,把權力關進制度的籠子,堅持用制度管人。年底前
11關心干部職工不夠,高高在上1、堅持每月至少一次與干部職工集中座談,交心談心,及時了解大家所思所想,幫助解決實際困難;2、重視支持干部職工文化體育生活,帶頭參加各類活動,與干部群眾打成一片,提高自身的親和力和單位的凝聚力;3、關心干部成長,加強青年干部和技術人才培養,探索干部交流、培養的新途徑、新辦法,積極向上級黨組織推薦優秀干部。9月底前
12反對浪費,厲行節約、艱苦奮斗意識不強,落實不夠1、貫徹學習《黨政機關反對浪費厲行節約條例》,增強艱苦奮斗和勤儉節約的意識;2、堅持吃苦在前,在工作中嚴守八項規定等有關紀律要求,從自身做起,從日常工作生活的小事做起;3、以比一般黨員干部更加嚴格的標準要求自己,厲行勤儉節約,艱苦奮斗。9月底前
13文山會海1、開展“文山會海”專項整治,清理各類會議、文件,嚴格控制會議和文件數量,縮短會議時間;2、建立辦文辦會報批制,嚴格文件審核簽發,提高會議質量和效率;3、帶頭學習計算機操作技術,逐步實現網上辦公、無紙化辦公。9月底前
14公務接待超標準1、嚴格執行《市住建委機關接待管理制度》,加大紀檢監察力度,形成正確的工作導向和嚴肅的執紀氛圍嚴禁超規格、超標準接待;2、作出“不違規接受吃請”的公開承諾,帶頭執行公務接待有關規定;3、規范公務接待報賬制度,公務接待報賬“四附件”齊全。9月底前
15公車私用(1)對違規車輛進行集中封存,統一管理。(2)建立車輛日常管理制度,進一步完善公務用車配備使用管理辦法強化監督管理,完善長效機制。(3)建立監管聯控機制,教育司機遵守委機關車輛管理制度,強化違紀違規責任追究,確保公務用車配備合理、使用規范。10月底前
16住房城鄉建設缺乏中長期規劃,對二級單位工作指導性不強1、積極謀劃住房城鄉建設工作長遠規劃,堅持統籌城鄉發展,推進新農村建設和新型城鎮化建設;2、做好人才儲備工作,從長遠著眼,吸收引進和培育專業技術人才和業務骨干;3、深入調研,及時了解掌握二級單位最新工作動態,主動學習研究相關政策法規,多提出有針對性、可操作性強的意見建議,抓好二級單位班子建設。年底前
17行政審批辦事程序繁瑣,服務質效不優1、成立行政審批科,行政審批職能進行歸并;2、清理行政審批事項,審批事項一律進政務中心窗口辦理;3、優化審批工作流程,實行“一站受理、一次告知、一門辦結”,收費實行“一費制”;4、建立行政審批監督管理體系,建立電子政務和電子監察臺。9月底前
解決群眾反映突出的問題方面18中環路西段建設1、成立由住建、規劃、國土、財政等多部門組成的工作專班,明確職責分工,實行單位負責制,一把手負責制;2、召開建設專班工作會議,研究工作方案,分解工作措施,制定詳細的進度計劃認真做好建設前期準備工作3、加大協調力度和工程建設進度,力爭在8月底9月初完成礦山機械廠拆遷,力保12月底完成貫通。9月底前
19城鄉生活垃圾處理機制建設1、制定工作計劃和標準,并按照“分區分片建設垃圾預處理工廠、科學布點垃圾中轉站、垃圾清運處理基礎設施設備符合“7有”要求、鄉鎮配備的保潔隊伍符合“321”模式”的要求進行推行;2、完成城鄉生活垃圾無害化處理體系建設,力爭2017年完成全市城鄉生活垃圾處理工作人員配備到位,基礎設施建設到位,收集清運處理體系到位;3、加大工作推進力度,積極推進華新水泥垃圾預處理工廠項目建設,實現垃圾預處理工廠全市域覆蓋。年底前
20建筑房地產市場混亂1、出臺《關于在全市開展建筑市場專項整治的通知》,并組織各建筑企業開展自治;認真落實市政府《關于進一步規范和促進房地產市場發展的意見》;2、是組織房產科、建管科、房管局、安全站、質監站等相關部門開展調研,摸清市場情況,形成調研報告;3、開展建筑房地產市場秩序整頓。嚴格市場準入標準,嚴格關口審批責任,加強市場監管,對參與違法建設的單位堅決予以查處。


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