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淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)費(fèi),年費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

2024-05-23 09:16:17 大風(fēng)車考試網(wǎng)

學(xué)費(fèi):按皖價(jià)費(fèi)[2006]240號文執(zhí)行。

住宿費(fèi):每年600-750元/人。

淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn),教育部備案的高等職業(yè)院校。現(xiàn)有2個(gè)校區(qū),占地600畝,建筑面積23萬方米。在校生1.2萬余人,其中高職8668人,技師200人,技校生3630人,每年為集團(tuán)公司安全培訓(xùn)8000人次,管理類、技術(shù)類、繼續(xù)教育培訓(xùn)3000人次,F(xiàn)有教職工567人,其中專任教師324人;具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的120人,具有碩士及以上學(xué)位教師107人,從企業(yè)聘請兼職教師180人。

學(xué)院現(xiàn)有采礦工程系、通風(fēng)與安全系、煤礦機(jī)電系、信息與電氣工程系等7個(gè)高職系;設(shè)有煤礦開采技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全、礦山機(jī)電、礦山地質(zhì)、礦山測量、礦井建設(shè)、應(yīng)用電子技術(shù)等37個(gè)專業(yè);建有煤礦安全培訓(xùn)中心、繼續(xù)教育部、技師學(xué)院和高級技校。

教學(xué)儀器設(shè)備總值8000萬元,其中從淮南礦業(yè)集團(tuán)調(diào)撥價(jià)值4000萬元的煤礦設(shè)備,建有106個(gè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室和65個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地。建有中央財(cái)政支持的煤礦安全實(shí)訓(xùn)基地。

學(xué)校是首批省級示范高職建設(shè)單位。

2010年學(xué)院榮獲“國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”單位。

2011年11月張德江副總理視察學(xué)院時(shí)指出:“辦這樣的學(xué)校就要有這樣的設(shè)備,著重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,很適合職業(yè)教育的發(fā)展,特別是煤礦企業(yè)的發(fā)展建設(shè),淮南礦業(yè)集團(tuán)創(chuàng)辦這樣的一所學(xué)校,為企業(yè)提供了人才支持。你們的學(xué)校很有。”中國工程院院長周濟(jì)院士2011年5月視察學(xué)校時(shí)指出:只有國有特大型企業(yè)創(chuàng)辦的高職院校才能有這樣的條件,才能辦好、辦像高職院校,真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)結(jié)合,為企業(yè)培養(yǎng)出學(xué)得好、用得上、留得住的煤礦高技能人才。

二、依托煤炭產(chǎn)業(yè)

淮南礦業(yè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略是“建大礦、辦大電、做資本”,大發(fā)展需要人才支持,更多的是需要高素質(zhì)高技能型人才。集團(tuán)公司把辦好學(xué)院列入企業(yè)人才戰(zhàn)略,在辦學(xué)費(fèi)用、實(shí)實(shí)訓(xùn)、調(diào)撥設(shè)備、就業(yè)等多方面給予大力支持。集團(tuán)公司把學(xué)院作為人才資源支撐、企業(yè)文化傳承、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要載體,真心支持,學(xué)院有了強(qiáng)大的依托,才有了今天的快速發(fā)展。

三、辦學(xué)鮮明

辦學(xué)定位是“立足煤炭企業(yè),兼顧相關(guān)行業(yè),為地方和社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)”。主體專業(yè)是煤礦類及相關(guān)專業(yè),以工科為主。

堅(jiān)持以企業(yè)需求和學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,以校企合作為重點(diǎn),工學(xué)結(jié)合為根本,著力技能型人才的培養(yǎng),在煤炭主體專業(yè)開展“訂單式”培養(yǎng),學(xué)校是企業(yè)所辦,與企業(yè)有著天然聯(lián)系,就業(yè)優(yōu)勢明顯。今天學(xué)院的學(xué)生,就是明天企業(yè)的員工,今天在校學(xué)習(xí)的,就是明天進(jìn)企業(yè)干的。學(xué)校以此定位,不僅專業(yè)設(shè)置、課程建設(shè)、教材編寫、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)對應(yīng)企業(yè)需求,辦學(xué)中還融入特有的企業(yè)文化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)程、規(guī)范規(guī)定等等,突出企業(yè)辦學(xué)的。

學(xué)院提出“五實(shí)三技”的十六字辦學(xué)理念,“實(shí)學(xué)、實(shí)用、實(shí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐”和“技術(shù)、技能、技巧”,并融入進(jìn)整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)上。在成才目標(biāo)上,我們提出為煤炭企業(yè)培養(yǎng)“好工人、好技師、好班長、好隊(duì)長”。

學(xué)院堅(jiān)持學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育相結(jié)合,形成了以高職教育為龍頭,中職教育、安全培訓(xùn)、繼續(xù)教育、技師教育、在崗培訓(xùn)等多形式的職業(yè)教育辦學(xué)格局,真正形成了“校企融合、工學(xué)結(jié)合、訂單培養(yǎng)、校企共同發(fā)展”的辦學(xué)。

四、創(chuàng)新校企合作機(jī)制

學(xué)院著力與煤炭企業(yè)、行業(yè)建立深層次合作的辦學(xué)機(jī)制。2003年,與淮南礦業(yè)集團(tuán)聯(lián)合成立了“產(chǎn)學(xué)研”理事會(huì),由淮南礦業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理擔(dān)任理事長,學(xué)院院長擔(dān)任副理事長,企業(yè)下屬20多個(gè)廠、礦的主要負(fù)責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)為理事。

在“產(chǎn)學(xué)研”理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院先后在淮南礦業(yè)集團(tuán)下屬的20多家煤礦、廠、公司確立了“產(chǎn)學(xué)研”合作單位,建立煤礦開采技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全、礦山測量、礦山機(jī)電等煤礦主體專業(yè)實(shí)實(shí)訓(xùn)基地,簽訂了學(xué)生實(shí)訓(xùn)和教師培訓(xùn)協(xié)議。

隨著我院“產(chǎn)學(xué)研”合作辦學(xué)體制和機(jī)制的不斷完善,教師的實(shí)踐教學(xué)能力不斷增強(qiáng),學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力和文化素質(zhì)得到有效地提高,走出了一條“訂單式”培養(yǎng)的職業(yè)教育之路。

五、企業(yè)參與課程改革

學(xué)院以專業(yè)教學(xué)改革為突破口和切入點(diǎn),同步進(jìn)行課程改革與建設(shè),以此推動(dòng)教學(xué)改革。與企業(yè)(行業(yè))積極合作,根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容,建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范課程教學(xué)的基本要求;改革教學(xué)方法和手段,融“教、學(xué)、做”為一體,強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。目前學(xué)院有5個(gè)省級專業(yè),5門省級精品課程,承擔(dān)省級科研項(xiàng)目20項(xiàng),獲省級教學(xué)成果獎(jiǎng)5項(xiàng)。

學(xué)院組織專業(yè)帶頭人、骨干教師和現(xiàn)場技術(shù)人員共同編寫了體現(xiàn)兩淮礦區(qū)特點(diǎn)和新礦井生產(chǎn)技術(shù)裝備水的教材和講義。目前,根據(jù)淮南礦區(qū)地質(zhì)條件、瓦斯情況及生產(chǎn)建設(shè)特點(diǎn)編寫出的《煤礦開采技術(shù)》、《礦井通風(fēng)與安全》、《煤礦機(jī)電》、《煤礦地質(zhì)》、《礦井測量技術(shù)》10本煤炭高職專業(yè)核心教材,由中國礦業(yè)大學(xué)出版發(fā)行,編寫了的煤炭技師學(xué)院“十二五”規(guī)劃教材6本(《礦井通風(fēng)》、《煤礦安全》、《煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)》、《采煤機(jī)》、《液壓支架》、《綜采電氣設(shè)備維修》);自編校內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書10余種。另外主編了《礦井瓦斯治理》等23門煤炭高等職業(yè)教育規(guī)劃教材。

學(xué)生有針對性地學(xué)習(xí)反映礦區(qū)技術(shù)條件的實(shí)用教材,既學(xué)習(xí)了新技術(shù)、新方法、新設(shè)備、新工藝,又了解了企業(yè)文化,就業(yè)后對崗位的適應(yīng)能力大大增強(qiáng)。

六、校企共建實(shí)訓(xùn)基地

目前共建有校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室116間,其中煤礦專業(yè)實(shí)驗(yàn)室73間,建有1個(gè)中央財(cái)政支持的“煤礦安全職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地”,建有“煤礦開采技術(shù)”、“礦井通風(fēng)與安全”、“礦山機(jī)電”省級示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心。學(xué)院用集團(tuán)公司無償調(diào)撥的綜采綜掘設(shè)備建成了地下仿真采掘工作面和實(shí)車間,“真刀真槍”地加強(qiáng)了學(xué)生在采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通風(fēng)安全等方面的實(shí)際動(dòng)手能力訓(xùn)練,滿足了學(xué)生實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)的需要。

七、“雙師素質(zhì)”教師團(tuán)隊(duì)

學(xué)院確立了“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校”的辦學(xué)方針,健全了師資隊(duì)伍管理制度,對取得碩士、博士學(xué)位的教師給予3萬元資助;每年寒暑假教師到淮南礦業(yè)集團(tuán)下屬煤礦現(xiàn)場實(shí);通過各項(xiàng)政策和激勵(lì)機(jī)制,使教師在學(xué)歷、科研能力、教學(xué)水等方面得到了較大的提高。雙師素質(zhì)教師占85%。

八、高質(zhì)量大訂單就業(yè)

根據(jù)多年來的跟蹤調(diào)查,我院畢業(yè)生綜合素質(zhì)高,社會(huì)評價(jià)好,用人單位對畢業(yè)生滿意率均達(dá)90%以上。每年學(xué)院為安徽煤炭企業(yè)輸送1500名煤炭專業(yè)畢業(yè)生,三年畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率在95%以上,在省內(nèi)同類院校中名列前茅,2011年被省教育廳評為就業(yè)先進(jìn)單位。畢業(yè)生活躍在生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線,已成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。

在淮南礦業(yè)集團(tuán)2008年授予的100名高技能拔尖人才中,我院畢業(yè)生有65名;在2008年受集團(tuán)公司表彰20名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中,我院2名畢業(yè)生榜上有名;2006年集團(tuán)公司舉行的萬名青工技術(shù)大比武中,26名技術(shù)狀元中有14名是我院畢業(yè)生。

九、大規(guī)模培訓(xùn)工程服務(wù)于企業(yè)

1、國家二級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),每年培訓(xùn)8000人次

我院安全培訓(xùn)中心由原煤炭部批準(zhǔn)建立于1983年,現(xiàn)為國家安全監(jiān)察局二級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具備培訓(xùn)國有重點(diǎn)煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師、地方及鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長的資格。成立30年來,累計(jì)培訓(xùn)了區(qū)(隊(duì))長、班(組)長和特種作業(yè)人員等30個(gè)專業(yè)工種計(jì)10萬多人次,為淮南和周邊礦區(qū)以及地方小煤礦的安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

2、省級繼續(xù)教育基地,每年培訓(xùn)3000多人

2001年12月,安徽省人事廳正式批準(zhǔn)我院為省級繼續(xù)教育基地,主要承擔(dān)了淮南礦業(yè)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員、管理干部、后備干部繼續(xù)教育和黨員培訓(xùn)工作,同時(shí)完成省、市人事部門委托的繼續(xù)教育任務(wù),共計(jì)完成25000多人次的繼續(xù)教育和培訓(xùn)任務(wù)。

3、淮南礦業(yè)技師學(xué)院,每年培訓(xùn)技師200人

2006年6月經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)正式設(shè)立淮南礦業(yè)技師學(xué)院,成為安徽省首批六家技師學(xué)院之一,每年招收技師學(xué)員200人。

4、煤礦短期新技術(shù)培訓(xùn),每年3000人

學(xué)院根據(jù)煤集團(tuán)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,組織教師定期到煤礦為職工授課,傳授煤礦開采、通風(fēng)安全等新技術(shù)、新知識,提升廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),為中國五礦邯鄲礦業(yè)公司每年崗前培訓(xùn)500人。

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